Dica de cores para o ano novo

O preto, assim como o branco, é uma cor neutra significa silêncio. Quando usado com brilho indica nobreza. É conhecido por afinar a silhueta, mas geralmente é deixado de lado em ocasiões como o Reveillon, por carregar consigo uma atmosfera mais pesada.

O vermelho significa, força, amor, dinamismo, é uma cor quente que demonstra a paixão das pessoas, seja por alguém, ou simplesmente pela vida.

O laranja é a cor da alegria, da felicidade aquela que contagia qualquer um. É ótimo para ser usado em estampas.

O verde é a cor da natureza. Ele remete a tudo que lembra o natural, como a calma, harmonia e a alegria.

O amarelo lembra ouro, dinheiro, riquezas. É a cor que ilumina traz a coragem para seguir em frente. Para aqueles que estão precisando de uma graninha extra, nunca é de mais arriscar. Para quem gosta de mais brilho, vale trocar o amarelo pelo dourado.

Já o rosa é a cor do romance, ideal para aquelas mulheres delicadas, que adoram um amor. Um vestidinho rosa claro se bem trabalhado com os acessórios, maquiagem e com cabelo podem formar um visual de arrasar para esse Reveillon.

O roxo é a cor dos pensadores, uma cor misteriosa. É usada normalmente por quem quer atingir o poder.

O cinza por se a cor das incertezas, não fica muito bem para quem quer algo concreto para o novo ano que se aproxima. No entanto, por ser uma cor neutra, é capaz de acrescentar um ar de elegância ao visual. Pode ser substituído pelo prata, se a intenção for gerar um pouco mais de glamour.

O azul é a cor da maturidade, que traz calma e descanso. A combinação de azul claro com branco forma um belo degradê. Uma ótima opção para quem vai passar a virada perto da água, seja em algum navio, na praia ou na beira de uma piscina.

Para finalizar, o marrom. Por ser da cor da terra, remete à solidez; indica segurança em todos ramos da vida. No Ano Novo ele brilha mais quando usado em cintos, calçados, acessórios ou ainda em estampas.

Vencedores e derrotados

Quando um VENCEDOR comete um erro, diz:
“Enganei-me“, e aprende a lição.
Quando um DERROTADO comete um erro, diz:
“A culpa não foi minha“, e responsabiliza terceiros.

Um VENCEDOR sabe que a adversidade é o melhor dos mestres. Um DERROTADO sente-se vítima perante uma adversidade.

Um VENCEDOR sabe que o resultado das coisas depende de si.
Um DERRROTADO acha-se perseguido pelo azar.

Um VENCEDOR trabalha muito e arranja sempre tempo para si próprio.
Um DERROTADO está sempre "muito ocupado" e não tem tempo sequer para os seus.

Um VENCEDOR enfrenta os desafios um a um.
Um DERROTADO contorna os desafios e nem se atreve a enfrentá-los.

Um VENCEDOR compromete-se, dá a sua palavra e cumpre.
Um DERROTADO faz promessas, não “mete os pés a caminho” e quando falha só se sabe justificar.

Um VENCEDOR diz: "Sou bom, mas vou ser melhor ainda".
Um DERROTADO diz: "Não sou tão mau assim; há muitos piores que eu".

Um VENCEDOR ouve , compreende e responde.
Um DERROTADO não espera que chegue a sua vez de falar.

Um VENCEDOR respeita os que sabem mais e procura aprender algo com eles.
Um DERROTADO resiste a todos os que sabem mais e apenas se fixa nos seus defeitos.

Um VENCEDOR sente-se responsável por algo mais que o seu trabalho.
Um DERROTADO não se compromete nunca e diz sempre: “Faço o meu trabalho e é quanto basta”.

Um VENCEDOR diz: “Deve haver uma melhor forma de o fazer. . .”
Um DERROTADO diz: “Sempre fizemos assim. Não há outra maneira.”

Um VENCEDOR é PARTE DA SOLUÇÃO.
Um DERROTADO é PARTE DO PROBLEMA.
Um VENCEDOR consegue "ver a parede na sua totalidade".
Um DERROTADO fixa-se "no azulejo que lhe cabe colocar".

Antenas flexíveis mudam de forma

Na Universidade Estadual da Carolina do Norte pesquisadores criam antenas flexíveis, que podem ser dobradas e torcidas sem prejudicar sua funcionalidade.

As antenas atuais são feitas de metais, especialmente cobre, e só podem ser dobradas até certo ponto antes de se partirem.

Mas as criadas pela equipe do Dr. Michael Dickey são formadas de uma liga de metal líquido injetado em microcanais elásticos, da largura de um fio de cabelo humano. Esses canais são ocos e possuem aberturas dos dois lados, através das quais os metais gálio e índio em estado líquido são injetados.

As antenas são formadas quando a liga preenche o canal e a parte que fica na abertura oxida criando uma “pele”, o que permite ao restante do metal conservar suas propriedades líquidas – e, porque não se solidifica, a liga metálica adquire as propriedades mecânicas dos canais de silicone elástico em que é inserida.

Uma das aplicações sugeridas pelos pesquisadores é o monitoramento da construção civil. A expansão e contração dos materiais seria capaz de mudar a freqüência da antena, e daria aos engenheiros civis informações wirelless sobre as condições da obra.

No entanto, devido ao alto custo da liga metálica utilizada, os cientistas acreditam que suas principais aplicações serão militares – já que as antenas podem ser dobradas, torcidas, empacotadas e depois esticadas sem nenhum dano.

Bateria de papel pode ser dobrada e amassada

Separe um pedaço de papel, adicione um pouco de tinta salpicada com alguns nanomateriais e leve ao forno até secar. Em pouco tempo, sai uma bateria leve e durável.

A receita é de autoria do professor da Universidade de Stanford Yi Chui. Com ela, é possível gerar baterias e super capacitores resistentes a amassos, dobraduras e até mesmo banhos em soluções ácidas ou básicas.

Os ingredientes são relativamente simples. A folha de papel é aquela encontrada em máquinas copiadoras de escritório, e a tinta é formada por nanotubos de carbono e nanofios de prata. Esses materiais são estruturas unidimensionais com diâmetro muito pequeno, o que permite que a tinta grude nas fibras do papel.

Em laboratório, os alunos de pós-doutorado de Chui cobrem o papel com a tinta especial, levam ao forno e depois o dobram para criar dispositivos de armazenagem altamente condutivos.

Os super capacitores, por exemplo, mostraram performance considerada excelente pela equipe. Quando somente a massa dos nanotubos era considerada, a energia específica foi de 30–47 Watt-hora/quilo (Wh/kg) e a força específica foi de 200.000 W/kg. Nos casos em que o peso de todos os componentes é considerado, e energia específica é de 7.5 Wh/kg. Além disso, os dispositivos podem durar 40 mil ciclos de carga-descarga.

Os resultados são fruto da combinação de dois fatores. O primeiro é o fato dos nanomateriais serem ótimos condutores, pois transportam eletricidade de forma mais eficiente que condutores comuns.

O segundo é a escolha do papel como um dos ingredientes, pois sua superfície de fibras permite que a tinta grude mais facilmente e por mais tempo que em plásticos, reduzindo os custos de produção e aumentando a durabilidade.

Os pesquisadores acreditam que a flexibilidade do papel permitirá uma série de aplicações e que o produto tem potencial para estar no mercado em pouco tempo.

A receita completa, ou melhor, a pesquisa, foi publicada na Proceedings of the National Academy of Sciences.

Pentágono faz caça ao tesouro no céu

SÃO PAULO – Uma caça ao tesouro em todo o território americano teve início hoje pela manhã.

Dez balões meteorológicos vermelhos subiram aos céus e, a primeira pessoa que souber informar a exata localização deles, ganha o belo prêmio de US$40 mil.

Organizado pela Agência de Defesa Avançada e Projetos de Pesquisa (DARPA) do Pentágono, o Network Challenge tem como objetivo ver o quão bem as pessoas se comunicam online para solucionar um problema – afinal, os balões estarão espalhados pela terra de Tio Sam.

Como é impossível que uma pessoa percorra todo o território continental americano (o Havaí não conta) à procura do balão em poucas horas, os organizadores esperam que a troca de informações entre competidores na internet forneça dados valiosos a respeito desse meio de comunicação.

Os interessados em participar devem primeiro se cadastrar na página do desafio e, a partir daí, já podem enviar as coordenadas dos balões. As inscrições estão abertas a pessoas do mundo inteiro, de todas as idades – mas, é claro, você terá que ter bons contatos nos Estados Unidos dispostos a ajudar caso não more por lá e queira participar.

Os dez balões estão numerados e serão colocados em locais públicos, ficando no ar durante todo o sábado e, em caso de más condições meteorológicas, durante o domingo também.

O primeiro participante, ou a primeira equipe, a enviar a latitude e longitude ganha o prêmio.

Quem quiser, pode acompanhar as atualizações via Twitter: Twitter.com/DARPA_News

Previsões de Warren Buffet para o futuro

1. Recessões não podem ser evitadas
Em 2007, Buffett acertou ao prever que se o desemprego aumentasse muito, a economia norte-americana entraria em recessão. No entanto, afirmou que isso é normal, sendo parte da natureza do capitalismo ter recessões periódicas. Buffett disse ainda que é jovem o bastante para esperar mais seis ou sete delas – o investidor tem 81 anos.

2. Nós sobreviveremos às recessões atuais e futuras, como sobrevivemos aos problemas do passado
Lembrando que o país superou problemas da magnitude da Segunda Guerra Mundial, bomba atômica e Grande Depressão no século 20, Buffett afirmou que “vivemos em uma economia maravilhosa (…) e as pessoas vivem sete vezes melhor que a média há um século”.

3. Recessões criam oportunidades
Buffett afirma que suas melhores compras foram feitas em 1974, em uma época de pessimismo devido ao choque de petróleo. “Mas as ações estavam baratas”, lembrou o investidor.

4. Nem todas ações ficarão baratas
Comparando o mercado com um jogo de beisebol, o mega-investidor afirma que ao investir você não precisa “fugir dos arremessos”, podendo apenas “observá-los cair ou subir”. Buffett lembra que um investidor de sucesso espera a melhor ação, ao melhor preço, mas isso não acontece todos os dias.

5. A multidão cometerá erros
Citando um conselho de Benjamin Graham, investidor que morreu em 1976 e é considerado por Buffett seu mentor, afirma que estar certo ou errado não está ligado às pessoas concordarem ou não com você, mas aos fatos e razões estarem certos.

6. Investidores vão se equivocar pensando que uma queda dos preços das ações é ruim
Comparando o mercado acionário com o mercado de bens, Buffett usou a metáfora do preço de um produto – como um hamburger do McDonald’s – para dizer que um preço mais baixo deve levar o investidor a pensar eu está comprando algo mais barato hoje – e não lamentar que pagou mais caro no passado.

7. Bons tempos induzem a más decisões
Em carta aos acionistas de sua holding Berkshire Hathaway em 2000, Buffett usou a metáfora da Cinderela para explicar a lógica de quem compra muito quando os preços estão altos – na sua visão, investidores que continuam especulando em companhias que têm valuations muito acima do que seu caixa projeta para o futuro, e não conseguem “perder um minuto da festa”.

8. Haverá outra “festa selvagem, seguida de outra ressaca dolorosa”
Analisando a bolha da internet, Buffet avalia que o mundo ficou louco e “o que aprendemos com a história é que as pessoas não aprendem com a história”.

Vídeo em 360 graus

Todo mundo já está careca de saber que existem recursos e efeitos para dar aquele interessante efeito 360 graus em fotos… Mas você sabia que isso é possível também com vídeo?

Graças a uma câmera especial, e softwares para converter a imagem para o padrão “navegável em 360 graus”, é possível olhar ao redor do vídeo como em um passe de mágica!

Pois é… Esta eu também não conhecida, e apesar de já ter visto algo semelhante há alguns anos atrás, não era nada comparado a este vídeo em 360 graus que você confere mais abaixo.

Esta tecnologia foi desenvolvida pela YellowBird, e ela utiliza uma câmera com um arranjo de seis lentes inteligentes para capturar as imagens

Quer ver como funciona??? Aperte o PLAY, arraste o mouse sobre a imagem, e divirta-se!

Empresas usam redes sociais na busca de candidatos

Serviços como o LinkedIn e o Twitter são importantes ferramentas de recrutamento, embora formalidade ainda pese na escolha.

Com 50 milhões de usuários em cerca de 200 países, o LinkedIn tornou-se a maior rede social profissional utilizada por empresas de todos os cantos do globo. Mas ferramentas de comunicação mais rápidas, como o Twitter, vêm completando o arsenal de quem precisa caçar talentos com rapidez.

Segundo pesquisa da Jobvite.com, tomando-se como base o grupo de empresas que já usam redes sociais, o LinkedIn é utilizada em 95% dos casos de recrutamento de profissionais. Ele foi desenvolvido para armazenar currículos e outras informações, ajudar na procura de empregos e de empregados e fazer com que as pessoas mantenham contato.

Na América Latina, onde a rede tem mais de 1 milhão de usuários, o fenômeno não é muito diferente. Há pouco mais de um ano, quando anunciou a interface em português, o LinkedIn já via a comunidade brasileira como a mais ativa da região.

Medição de networking

“Nesta rede, o headhunter consegue visualizar o perfil e o currículo completo do candidato, além de ter uma idéia da dimensão do networking do usuário”, afirma a especialista em recrutamento da consultoria Robert Half, Adriana Cambiaghi.

A forma neutra com que é utilizado faz com que o Linkedin se torne referencia global. Dentro dessa ferramenta o recrutador pode usufruir de maneiras para abordar um candidato oferecendo uma oportunidade, e o mesmo pode declinar do convite com total discrição.

“No Linkedin as coisas funcionam de forma mais direta, se comparado as outras redes sociais. O empregador sabe quem está abordando e o profissional conhece a empresa que o aborda e os critérios utilizados por ela”, explica Cambiaghi.

Adriana ressalta a facilidade da busca. Hoje, se um diretor de bens de consumo de certa empresa precisa de uma indicação, ele avalia pela rede o perfil do candidato certo. Antes esse processo era feito por meio de inúmeras ligações por telefone.

Para a especialista, a rede social acelera a identificação do profissional, e isso faz com que o processo seletivo leve menos tempo.

Critérios de pesquisa

A entrada das redes sociais não mudou os critérios de busca efetuados pelas empresas. Solidez, crescimento na carreira, pró-atividade e interesse são fórmulas chave para o reconhecimento.

Segundo a opinião da especialista, os recrutadores avaliam bem os candidatos que apresentam rapidez nas respostas, já que isso acelera automaticamente o processo de busca.

Redes sociais como, Twitter, Orkut e Facebook ainda não caíram nas graças dos recrutadores de áreas que envolvem a “formalidade” na apresentação.

“Poucas empresas aproveitam o Twitter como um todo. Muitas delas utilizam as redes para checar o perfil pessoal e comportamental do candidato”, avalia Cambiaghi.

Se apenas o Linkedin é encarado como ferramenta “séria” pelos recrutadores, o profissional de criação, fã de postagens, links e debates ou até um iniciante na profissão, que ainda não tem um currículo suntuoso para incluí-lo na rede profissional estará sem chance na internet?

A resposta é não.

Geração Twitter
Ferramenta fundamental e já em pleno funcionamento para buscas profissionais, o Twitter é peça utilizada com freqüência por agências de comunicação e criação.

“A faixa de idade de quem trabalha de criação é muito baixa. São profissionais que ainda estão construindo a carreira. Por isso, escolhemos o Twitter como opção, pois valoriza o lado espontâneo das pessoas”, afirma o vice-presidente de criação da Agência Click, Raphael Vasconcellos.

Para ele, esses profissionais são mais informais, se preocupam em criar e se comunicar na rede e não em manter currículos atualizados, requisito básico no Linkedin.

A Click, que é especializada em marketing digital, se utiliza de duas vertentes para conhecer melhor seus futuros profissionais: o próprio site, que funciona como uma rede social que agrega pessoas interessadas em seu trabalho, e o Twitter.

Respostas rápidas
Seguida por mais de 6 mil usuários, a empresa se acostumou a postar vagas e artigos e realizar premiações entre seus seguidores. “No Twitter temos respostas mais rápidas. Isso o torna um canal muito interessante. O mercado de comunicação já adotou a ferramenta”, explica o executivo.

De acordo com Vasconcellos, o Twitter é o canal mais fácil e descentralizado para postar vagas. No Orkut, por exemplo, o foco da empresa é apenas em comunicação institucional, já que nesta rede o processo é mais demorado.

Com o envio de mensagens diretas ou de links com portfólio, o trabalho de recrutamento tende a ficar menos demorado.

O efeito Retweet, segundo Vasconcellos, é intenso e faz com que a exposição da vaga cresça ainda mais.

As empresas de comunicação deverão puxar o movimento pela seleção de profissionais por meio de redes sociais. É inevitável que isso aconteça também nas indústrias e empresas de prestação de serviços.

Vasconcellos vai além. “Na medida em que os profissionais utilizam a internet para expor seus trabalhos ou escrever sobre experiências, as empresas utilizarão as redes para discutir projetos e perfis para a área de trabalho”, prevê.

Estudo: 25% dos funcionários roubariam dados das empresas

Pesquisa realizada pela Cyber-Ark aponta que 40% dos entrevistados já pegaram informações corporativas; pen drive é o meio preferido.

Pesquisa da Cyber-Ark Software, empresa da área de gerenciamento de identidade, apontou que um a cada quatro funcionários de escritórios roubaria dados da companhia na qual trabalha se soubesse que isso ajudaria um amigo ou parente a manter um emprego.

O estudo indicou também que quatro em cada dez trabalhadores pesquisados já pegaram dados da companhia. O meio preferido para o transporte de informações é memória flash USB, mais conhecida como pen-drive.

Atari relança site com jogos clássicos de graça

RIO - A saudosa Atari relançou seu website com uma nova estratégia para entrar no século XXI. A página traz uma loja virtual de jogos e versões gratuitas de alguns dos arcades mais clássicos da empresa de videogames.

No site Atari.com/arcade é possível jogar os títulos Asteroids, Adventure, Battlezone, Crystal Castles, Lunar Lander e Yars Revenge. Existe ainda um ranking mundial de pontução dos jogos e modo para mais de um jogador.

Guarulhos estuda integração a rede internacional de inclusão digital

da Efe, em São Paulo

A cidade de Guarulhos, na região metropolitana de São Paulo, estuda se integrar à rede internacional de municípios IT4All, apoiada pela Organização das Nações Unidas (ONU).

Surgida no País Basco, no nordeste da Espanha, a rede IT4All promove a tecnologia da informação como ferramenta de desenvolvimento por meio do apoio a políticas de inclusão digital e iniciativas de cooperação entre cidades de diferentes países.

O diretor do Centro Internacional de Formação de Autoridades Locais (Cifal) da cidade espanhola de Bilbao, no País Basco, e secretário-geral da IT4All, Ramón Peñagaricano, começou hoje uma visita técnica de dois dias a Guarulhos, segundo um comunicado da prefeitura da cidade paulista.

De acordo com a nota, Peñagaricano teve um encontro com o prefeito de Guarulhos, Sebastião Almeida, e com representantes das áreas de comunicação, desenvolvimento econômico, informática e telecomunicações da prefeitura local.

Durante sua visita, Peñagaricano procura estabelecer acordos de cooperação entre Bilbao e Guarulhos para aplicar a experiência da cidade espanhola na implementação de parques tecnológicos, apontou o comunicado da Prefeitura.

O estado do Paraná e as cidades de São Paulo, Santo André e Osasco (SP), Petrópolis e Piraí (RJ) e São João del Rey (MG) fazem parte da rede, enquanto Curitiba tem seu próprio Cifal.

Google adquire empresa de publicidade online

SÃO FRANCISCO - O Google anunciou a compra da Teracent, empresa iniciante do Vale do Silício que atua com tecnologia de exibição de publicidade.

A operação acirra a competição do Google com o Yahoo!

A publicidade online é dividida entre pesquisa, geralmente propaganda em texto relacionada com o conteúdo de um site em que é veiculada, e de exibição, como banners que são comumente usados como ferramentas de estabelecimento de marcas pelas empresas.

A tecnologia da Teracent personaliza os anúncios gráficos com base em quem o vê, hora do dia e mesmo idioma do internauta, afirma a empresa.

O Yahoo! é o líder do segmento, com 14,5% de fatia de mercado em setembro, segundo a comScore. O Google é o sexto, com 2,2%, apesar dos números não incluírem anúncios que as empresas vendem através de redes.

A operação marca o mais recente movimento em publicidade do Google, que comprou a AdMob no início do mês e relançou um sistema de anúncios para incluir tecnologia da DoubleClick.

O CEO do Google, Eric Schmidt, afirmou recentemente que a publicidade gráfica provavelmente será o "próximo negócio bilionário" do Google.

O Google não revelou os termos do acordo com a Teracent.

A importância das pessoas ao seu redor

"Vou falar hoje sobre as diversas influências que temos em nossas vidas. Somos influenciados por inúmeros fatores, tais como: nossos amigos, nossa família, nossos colegas de trabalho, a mídia, principalmente a televisão, os livros e revistas que lemos, a internet, filmes, músicas e muitas outras.

Muitas vezes essas influências não nos beneficiam, não estimulam o nosso crescimento e desenvolvimento. Basta olhar, por exemplo para a televisão e veremos que há poucos programas de qualdiade que acrescentam algo à nossas vidas. Os telejornais, por exemplo na maioria das vezes falam de notícias ruins, crimes, catástrofes e outras coisas negativas. As novelas estão cheias de exemplos que não deveriam ser seguidos.

Essas influências, acabam de alguma maneira alterando a nossa forma de pensar, consequentemente alteram a maneira como agimos e consequentemente, alteram os resultados que obtemos. Logo é importante termos influências positivas para obtermos resultados positivos.

A maior influência que recebemos em nossas vidas ão as pessoas, principalmente das pessoas mais próximas a nós, nossos parentes mais queridos, os nossos melhores amigos e as pessoas com quem passamos mais tempo, como nossos colegas de trabalho.

Grande parte das pessoas é acomodada, não faz grandes esforços para melhorar a si mesma e assim melhorar sua qualidade de vida. Elas são pessoas mais passivas, que acreditam ter pouco controle sobre suas vidas. Muitas vezes elas tem uma atitude pessimista em relação à vida. Esse tipo de pessoa geralmente deixa a vida acontecer, sem fazer muito para atingir o que desejam, sem conseguir alcançar seus objetivos e sonhos. Esse tipo de pessoa acredita que é impossível alcançar grandes objetivos, como se tornar milionário, e tentam te desencorajar a alcançar esses objetivos. Muitas vezes até acabam ficando com inveja ao ver seu sucesso, acreditando que foi apenas a sorte que trouxe os seus bons resultados.

Outras pessoas são o oposto, buscam ativamente se aperfeiçoar, aprimoram suas habilidades constantemente, sempre estudando, buscando aprender cada vez mais. São pessoas ativas que sabem que cada ação que tomam contribui para criar seu futuro e se sentem otimistas e esperançosas em relação à vida.
Essas pessoas são os melhores companheiros na jornada de auto-aperfeiçoamento. São elas que o estimulam a seguir em frente, que te dizem para nunca desistir e que celebram com você as vitórias. Sabem que se você pode conseguir algo, elas também podem se fizrem as mesmas coisas, e se sentem felizes e inspiradas com seus sucesso.

Um modo simples de resumir isso seria:

As pessoas negativas te puxam para trás.

As pessoas positivam te empurram em direção a seus objetivos.

Faça o possível para se cercar de pessoas positivas, otimistas, inteligentes, trabalhadoras, bem sucedidas, você não imagina a diferença que isso pode fazer em sua vida."

A importância da independência financeira

"Num post anterior defini inteligência financeira como: situação em que a renda passiva é maior que os gastos básicos da pessoa, isto é a pessoa não precisa trabalhar para viver.

Considero isso uma situação maravilhosa, um grande objetivo a ser alcançado.

Criei o Projeto Milionário porque com um patrimônio de R$1milhão uma pessoa provavelmente atingirá a independência financeira. Esse dinheiro investido com um retorno de 1% ao mês , gera uma renda passiva de R$1o mil por mês, o suficiente para um excelente padrão de vida, sem ser necessário o trabalho.

Não sou muito fã da aposentadoria (no sentido de parar de trabalhar), principalmente para uma pessoa muito jovem. Acredito que a independência financeira, traz uma coisa sem preço: liberdade. Quando a pessoa não precisa mais trabalhar por dinheiro ela pode se dedicar a aquilo que ela mais ama na vida.

Ela tem a coisa mais importante do mundo, o tempo. Tempo para fazer o que ela desejar. Tempo para gastar com as pessoas mais importantes para ela. Pode continuar trabalhando, mas vai poder escolher o que quer fazer, trabalhar com aquilo que realmente ama.

Outra coisa: os ricos são as pessoas mais generosas, são as pessoas que mais fazem doações. Quando uma pessoa tem mais do dinheiro que necessita sem precisar trabalhar, sabe que pode ajudar as pessoas que não tem o mesmo privilégio, pois sabem que não fará falta a elas. Uma prova disso é que os maiores filantropos do mundos são pessoas como Bill Gates, que doou grande parte de sua imensa fortuna através de sua fundação, beneficiando milhares de pessoas.

Como podemos alcançar a independência financeira?

1 aumente sua renda passiva (aumente a quantia que você ganha sem trabalhar)

Invista em ativos que vão lhe gerar renda passiva, reinvista os ganhos que você obtiver para comprar ainda mais ativos que vão lhe gerar ainda mais renda passiva. Com disciplina e uma boa estratégia você verá sua renda passiva crescer rapidamente.

2 diminua seus gastos básicos

Repense seus gastos, pense um pouco sobre seus gastos mais frequentes. Pense antes de fazer grandes e pequenas compras. Evite fazer despesas desncessárias.

Será que você precisa gastar tanto dinheiro? Será que você precisa gastar tanto dinheiro com celular? Será que você precisa tanto ir em restaurantes? Será que você precisa gastar tanto em roupas? Será que você precisa de uma televisão gigante? Será que você precisa realmente trocar seu carro? Será que você precisa de uma casa maior?

Muitas vezes compramos coisas que não precisamos simplesmente por puro impulso, ao invés de investir essa quantia em algo que vai nos trazer grande benefício no longo prazo.

Lembre-se que pequenas coisas repetidas muitas vezes podem fazer uma grande diferença."

Dez Dicas Rápidas para Fazer uma Boa Redação

1) Na dissertação, não escreva períodos muito longos nem muitos curtos.

2) Na dissertação, não use expressões como “eu acho”, “eu penso” ou “quem sabe”, que mostram dúvidas em seus argumentos.

3) Uma redação “brilhante” mas que fuja totalmente ao tema proposto será anulada.

4) É importante que, em uma dissertação, sejam apresentados e discutidos fatos, dados e pontos de vista acerca da questão proposta.

5) A postura mais adequada para se dissertar é escrever impessoalmente, ou seja, deve-se evitar a utilização da primeira pessoa do singular.

6) Na narração, uma boa caracterização de personagens não pode levar em consideração apenas aspectos físicos. Elas têm de ser pensadas como representações de pessoas, e por isso sua caracterização é bem mais complexa, devendo levar em conta também aspectos psicológicos de tipos humanos.

7) O texto dissertativo é dirigido a um interlocutor genérico, universal; a carta argumentativa pressupõe um interlocutor específico para quem a argumentação deverá estar orientada.

8 ) O que se solicita dos alunos é muito mais uma reflexão sobre um determinado tema, apresentada sob forma escrita, do que uma simples redação vista como um episódio circunstancial de escrita.

9) A letra de forma deve ser evitada, pois dificulta a distinção entre maiúsculas e minúsculas. Uma boa grafia e limpeza são fundamentais.

10) Na narração, há a necessidade de caracterizar e desenvolver os seguintes elementos: narrador, personagem, enredo, cenário e tempo.

Microsoft Azure chega em versão final a partir de janeiro de 2010

Plataforma de computação em nuvem da Microsoft tem preços definidos. Cobrança será feita a partir de fevereiro.

Por Nando Rodrigues, da PC World*
17 de novembro de 2009 - 19h14

A mensagem da Microsoft para os desenvolvedores está clara: a empresa quer todos nas nuvens. Este foi o recado do Chief Software Architect da Microsoft, Ray Ozzie, durante o keynote que abriu a PDC09, na manhã desta terça-feira (17/11), em Los Angeles (EUA).

Depois de ressaltar os diversos momentos pelos quais a companhia passou desde a realização da última PDC, um ano atrás, quando a Microsoft deu uma prévia do Azure, sua plataforma de computação em nuvem, Ozzie afirmou que a plataforma entra em produção a partir de 1º de janeiro de 2010, quando os sistemas de cobrança e pagamento pelo uso da plataforma começam a ser testados.

A cobrança pelo serviço comecará a partir de 1º de fevereiro do próximo ano. O Azure contará com quatro modalidades de máquinas virtuais que terão preços a partir de 12 centavos de dólar por serviço por hora para um ambiente de processamento com um processador de 1,6 GHz, 1,75 GB de memória e moderado uso de CPU. O modelo mais caro será para ambientes com 8 processadores de 1,6 GHz, 14 GB de memória e alto consumo de CPU, cujo preço será de 96 centavos de dólar por serviço por hora.

Ao todo, a Microsoft terá seis datacenters para o Azure: dois nos Estados Unidos; dois na Europa; e outros dois na Ásia. Segundo o principal responsável por desenvolvimento de software da Microsoft, dezenas de milhares de desenvolvedores em todo o mundo já estão tralhando com o Azure. Entre eles estão iniciativas de porte, como a Automattic, criadora do WordPress, que já oferece vários projetos contruídos sobre o Azure, como os sites I can have a cheesburger e o OddlySpecific.

*O jornalista viajou a Los Angeles a convite da Microsoft Brasil

UOL Host lança loja de aplicativos em cloud computing para PMEs

Novo serviço vai oferecer pacotes de ERP, CRM, sistemas para processar nota fiscal eletrônica e meios de pagamento.

Por Edileuza Soares, da Computerworld?
18 de novembro de 2009 - 18h02

Conforme Computerworld antecipou, o UOL Host acaba de lançar uma loja de aplicativos empresariais. O shopping funciona no modelo de cloud computing e terá como foco, principalmente, as pequenas e médias (PMEs) que não têm infraestrutura de TI e precisam informatizar o negócio com redução de custos. A nova loja oferecerá versões de sistemas operacionais e pacotes de software empresariais como CRM e ERP.

Para inaugurar o novo serviço, o UOL está fechando parcerias com desenvolvedores de software. O vice-presidente do UOL Host, Vínicius Pessin, informa que a loja entra em operação oferecendo aplicativos da Microsoft, como o Windows Server, o SQL Server e Dynamics CRM. Foi fechado também acordo com distribuidores Linux para ofertar os sistemas operacionais de código aberto Ubuntu e Cent OS.

O executivo informa que a ideia é ampliar o leque de aplicativos nas nuvens e ofertar também pacotes de software para negócios por ramo de atividade. “Pretedemos ter ERP para dentistas, advogados, varejo e para outros segmentos. Vamos oferecer também sistemas para processamento de Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) e até meios de pagamento”, diz Pessin.

Juntamente com a loja de aplicações, o UOL Host está oferecendo também no mesmo modelo de cloud computing o serviço de infraestrutura de TI para PMEs que não têm como investir na compra de servidores. Elas poderão contratar serviços de processamento nas nuvens de acordo com sua necessidade.

Preço do serviço
Pessin diz que o pacote de infraestrutura mais básico custa 189 reais por mês, o que dá direito a processamento, espaço em disco e banda. Esse pacote oferece CPU de 1,1 GHz, 512 MB de memória e espaço em HD de 50GB. O executivo aposta numa popularização do conceito de cloud computing pelas vantagens que o modelo oferece. “As empresas não precisam investir em infraestrutura para rodar suas aplicações. Elas podem fazer todo o processamento nas nuvens de acordo com o seu crescimento”, avalia.

A expectativa do UOL Host é atrair até o final do ano cerca de 3 mil novos usuários de cloud computing. No próximo ano aproximadamente 30% da receita do UOL Host deverão vir dessa área, diz Pessin.

Salesforce.com anuncia aplicação de rede social para empresas

Apelidado de ‘Facebook para empresas’, Chatter chega em 2010 integrando funções como perfis pessoais, feeds em tempo real de contatos e aplicações.

Por IDG News Service / EUA
18 de novembro de 2009 - 20h35

A Salesforce.com abriu sua conferência anual, Dreamforce, nesta quarta-feira (18/11), apresentando o Salesforce Chatter, uma aplicação para redes sociais voltada ao mercado corporativo, que a companhia já apelidou de "Facebook para empresas".

A novidade integra funções como perfis pessoais, feeds em tempo real de contatos e aplicações, grupos e alertas. A ferramenta também pode ser integrada ao Google Apps, ao Twitter e à rede social Facebook.

A Salesforce.com também está fornecendo um conjunto de APIs (Application Programming Interfaces) para unir outras aplicações ao Chatter. O serviço também será acessado em dispositivos móveis como iPhones, Blackberries e dispositivos com o sistema Windows Mobile.

O Chatter estará disponível "no início de 2010", disse o Chief Executive Officer (CEO), Marc Benioff, e fará parte da versão paga do dos pacotes Salesforce CRM e Force.com. Além disso, estará disponível como uma 'Chatter Edition', que inclui os serviços Salesforce Content e Force.com pela mensalidade de 50 dólares por usuário.

Embora a premissa do Chatter não seja nova, a entrada da Salesforce.com nesta área eleva a concorrência com uma série de competidores menores e especializados na oferta de redes sociais para empresas. Além disso, as vantagens das redes sociais já fazem parte de sistemas de relacionamento com clientes.

Tijolos "tecnológicos"

Esqueça os microchips. O Vale do Silício vê um futuro lucrativo nos humildes tijolos, graças a um processo de produção de baixa energia que ilustra a virada ecológica no setor de investimento em tecnologia dos Estados Unidos.

O Vale do Silício está encontrando formas mais tecnológicas de produzir materiais tradicionais e pretende desenvolver concreto capaz de absorver dióxido de carbono, janelas que ofereçam isolamento melhor que o das paredes e materiais para substituir a madeira.

O campo ainda é novo. Os investimentos do setor de capital de risco voltados a edificações ecológicas oscilaram ao longo da recessão, mas envolveram cerca de 45 transações, ao valor de US$ 350 milhões, no ano passado, de acordo com o Cleantech Group.

Os tijolos comuns precisam ser cozidos por 24 horas a uma temperatura de 1.093 graus, como parte de um processo de produção que pode levar uma semana, enquanto os da Calstar são cozidos a temperaturas inferiores a 100 graus e sua produção demora apenas 10 horas, diz Kane.

A receita incorpora grandes volumes de resíduos de carvão consumido em usinas termelétricas, que de outra forma poderiam se tornar um poluente problemático.

O processo de produção dos tijolos, cuja aparência e sensação ao tato são iguais às de um tijolo comum requer de 80 a 90% menos energia, e emite 85% menos gases causadores do efeito estufa, se comparado ao processo usado em tijolos comuns, de acordo com a Calstar.

Custos de energia menores significam mais lucros, e isso permite que a empresa banque suas pesquisas e concorra contra empresas maiores, beneficiadas pela economia de escala. Os novos tijolos, que a Associação da Indústria do Tijolo dos EUA afirma não serem tijolos, serão vendidos pelo mesmo preço de tijolos de barro tradicionais.

Fonte: terra.com

6 objetos que não existem mas deveriam... e 1 que existe mas ninguém acredita

1 - Tatuagens interativas

Quer ligar para casa? Aperte um botãozinho no seu braço. Quer acessar seu código de DNA para saber se tem tendência a diabetes? Opa, também tá na mão! Com a Dattoo, fazer tudo isso vai ficar bem fácil, já que ela é uma tatuagem eletrônica interativa com nanosensores que fazem praticamente tudo usando o corpo humano como plataforma: de ler seu código genético a mandar um SMS. Pena que ela ainda esteja longe de existir fora da imaginação do pessoal da agencia de design americana Frog.

2 - Câmera fotográfica 360o

É claro que com uma busca rápida no Google você encontra várias técnicas bacanas para tirar fotos panorâmicas com qualquer câmera. Mas com essa aqui, pensada especialmente para isso pelo pessoal da Yanko Design, não precisa ficar se preocupando com tripé nem com os ângulos. A Nikon 360 já tem lentes cilíndricas que giram automaticamente e tiram a foto para você.



3 - A jarra térmica perfeita

O conceito é muito simples: quando você aquece a jarra, desenhos feitos com uma tinta térmica aparecem no recipiente. Assim dá para saber se a temperatura está ideal para o seu chá. O conceito foi desenvolvido pelos pessoal da Vessel Ideation e bem que poderia virar realidade...



4 - Tênis camaleão

Desse aqui não dá para enjoar. Esse protótipo de tênis criado pela Inventables muda de cor e design quando você aperta um botão do controle remoto. Perfeito para quando você entra em uma festa e encontra alguém com um modelo igualzinho ao seu.5 - Cartão de crédito do futuro

Esse é para quem quer aprender a controlar os gastos: um cartão de crédito que é praticamente um banco eletrônico portátil. Na hora de gastar, você confere em tempo real quanto dinheiro ainda tem na conta para saber se pode mesmo sair comprando. O cartão inventado pelo designer Jacob Palmborg ainda tem um sistema de segurança biométrica (ou seja, com impressão digital) para driblar assaltantes. Que a gente bem sabe que não levaria muito tempo para eles conseguirem driblar.



6 - GPS para bicicleta

Outro que merecia existir e é um forte candidato para as próximas invenções geniais a aparecerem pelo mercado. Funciona exatamente como um navegador GPS de carro, só que encaixa perfeitamente na sua bicicleta. Mas a ideia do VeloCity Cycle Route Guide é sem bem simples, com apenas uma rota por vez, que o ciclista baixa na internet. Outro objeto imaginado pelos japoneses da Yanko Design.



... e o que é difícil de acreditar que já existe:

Mictório feminino

Pois é, já existe sim. E não só um, mas vááários modelos que permitem que as moças façam xixi em pé. Confira aqui dois deles e conte pra gente: porque você acha que essa moda ainda não pegou?



Fonte: Super.abril

E-mail deve morrer em 10 anos, diz pesquisa britânica

Um estudo da Universidade de Kent, na Inglaterra, constatou que o e-mail deve ser extinto. A ferramenta de comunicação mais tradicional da web deve perder lugar para outras plataformas, como Twitter, Facebook, Orkut, MySpace, e programas de mensagens instantâneas, como o MSN.

Vencedores

"Senta e rema"

Conta a lenda que um dia um jovem rapaz chegou para a sua primeira aula de caiaque. Ele estava, naturalmente, nervoso, como todos nós costumamos ficar quando vamos fazer alguma coisa pela primeira vez. Afligiam a cabeça do mancebo questões do tipo: será que vou dar conta? eu posso virar o barco! eu posso me afogar! eu posso perder a direção e bater no caiaque de outro aluno! ou pior, perder a direção e bater no caiaque de uma aluna! etc, etc, etc.

Foi nesse estado mental que ele se apresentou ao professor. O mestre, que era um chinês (logo se verá que não por acaso), empurrou tranquilamente o caiaque na direção do rapaz. Este, mal disfarçando a aflição, perguntou:

- Como eu faço?


Ao que o professor respondeu:

- Senta e rema.

Uma luz iluminou a mente do jovem, de dentro para fora e também de fora para dentro. De repente, tudo o que parecia nebuloso e difuso em sua vida tornou-se claro como a água sob o casco do seu caiaque. O impossível já não assustava. E o monstro, que era viver, poderia ser vencido. Dali em diante, o rapaz, que transformou o 'Senta e Rema' no seu Pai Nosso, nunca mais se perguntou: "o que eu faço agora?"

imagens criativas

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Faculdade

Uma situação muito comum http://www.talitargoncalves.com.br/?p=64

"Eu sempre esperei fazer 18 anos, finalizar o segundo grau (coisa antiga) e entrar para faculdade.
A primeira decepção foi com o curso que escolhi, não estava muito relacionado com o meu perfil.
A segunda, foi a própria didática da faculdade. Resumindo, tranquei a matrícula ao final do 2º semestre.
Ótimo, anos se passaram e eu me matriculei novamente num curso superior, agora na área que eu realmente gostava.
Estava aí se formando uma outra série de decepções, primeira delas estava na maturidade dos alunos, depois no modelo de avaliação e então o compromisso aluno e institução, praticamente não existem.
Concluindo, estou em dúvida, mas quase concordando que faculdade é uma máfia, e quem tem vontade de aprender de verdade, não consegue!

Preciso refletir à respeito, pois é primordial dar um rumo à carreira.

Trago notícias em breve!"

Por que você quer ser milionário?

No post anterior falei sobre a importância de se ter objetivos claros e definidos, como o Projeto Milionário, já que é muito mais fácil chegar a algum lugar se você souber aonde quer ir.
Outra coisa muito importante é saber porque você quer alcançar esses objetivos.
Por que você quer ter dinheiro? O dinheiro em si não serve pra muita coisa. Provavelmente você não esta interessado em pedaços de papel impresso. Você quer usar o dinheiro para trocar por alguma coisa.
O que o dinheiro que você deseja vai te proporcionar? Conforto? Segurança?
O que você quer comprar? Casa, carro?
O que vai poder fazer de diferente com esse dinheiro? Viajar, conhecer o mundo? Largar o trabalho, mudar de trabalho, montar um negócio?
Como o dinheiro que você vai ter pode beneficiar as pessoas que são importantes para você?
Como o mundo vai ser um lugar diferente se você tiver muito dinheiro? Que diferença você pode fazer com seu dinheiro?
Quais sonhos você poderá realizar com o dinheiro que você deseja?
Quanto mais motivos para ficar rico você tiver, mais você trabalhará para conseguir isso, aumentando suas chances de alcançar seus objetivos.
Agora vou propor um exercício para você:
Faça uma lista com 10 motivos para você se tornar um milionário.
Se quiser pode fazer uma lista com mais de 10 motivos.
Examine essa lista constantemente para se manter motivado para atingir seus objetivos.
Experimente fazer esse exercício e ficará impressionados com os resultados.

A importância de se ter objetivos

Vou falar sobre a importância de se ter objetivos.
E algumas maneiras de estabelecer um bom objetivo.
A maioria das pessoas não consegue o que quer por um motivo muito simples. Elas não sabem o que querem.
Quando você pergunta a uma pessoa o que ela quer na área financeira a maioria das pessoas responde coisas como: eu quero ter mais dinheiro, eu quero ganhar mais.
O problema é que esse objetivo é muito vago, se a pessoa passar a ganhar 1 real a mais por ano ela vai estar ganhando mais. Mas provavelmente essse não era o objetivo dela.
Um bom objetivo tem que ser preciso, claro.
Outras pessoas tem objetivos como: eu não quero ser pobre.
O problema desse tipo de objetivo é que a pessoa está focando naquilo que ela não quer.
A lei da atração diz que atraimos para a nossa vida as coisas em que pensamos a maior parte do tempo.
Por isso devemos focar em coisas positivas.
Um bom objetivo tem que ser numa linguagem positiva.
Outra coisa que o objetivo precisa ter é uma data definida.
O objetivo tem que ser desafiador, algo que te motive e inspire.
Foi por isso que criei o Projeto Milionário, pois ele cumpre esses critérios.
Um bom objetivo seria: vou ter R$1.000.000,00 no dia 1 de janeiro de 2015. É um objetivo claro, numa linguagem positiva, desafiador, que te motiva e te inspira.
Estabeleça um objetivo para você esse é o primeiro passo para alcançá-lo.

10 Dicas para um Agile Coach

Rachel Davies e Liz Sedley, co-autores do livro Agile Coaching, fizeram uma sessão divertida chamada "10 Dicas para um Agile Coach". Mas poderia muito bem ter sido chamada de "10 Coisas que Alguns Agile Coachs Erram".

Sendo Apresentado - quando um líder chega pela primeira vez em um time (existente ou novo), pode ser um evento traumático. O time fica incerto sobre quem é o seu líder, por que ele está no comando e até se ele está qualificado para fazer o trabalho. Uma apresentação conduzida por uma pessoa sênior (gerente, líder do time, ou apenas uma pessoa respeitada) será de grande valia para acalmar esses receios. Além disso, o líder precisará explicar sua experiência ao time e seu(s) objetivo(s).

Agile não é uma Religião - Membros da equipe não se preocupam com Agile, eles estão focados em conseguir realizar seu trabalho, obtendo um aumento de salário e talvez uma promoção. Sendo assim, eles não se importam com o Agile, eles só se importam com coisas que irão ajudá-los a resolver seus problemas atuais. Como líderes, temos de ter tempo, compreender a situação, ouvir e talvez o mais importante, fazer com que a equipe sinta que suas preocupações são ouvidas.

Mostre Respeito - não simplesmente apareça com um plano para resolver todos os problemas do time. Entenda como eles chegaram onde estão hoje. Foque na linguagem, por exemplo. Membros de um time são pessoas, e não apenas recursos, desenvolvedores, testadores e gerência.

Pé Atrás - muitas vezes, como líderes, nos focamos nos problemas que o time apresenta sem visualizar uma situação de forma mais ampla. Não tente consertar as pessoas - na maioria dos casos, elas estão apenas respondendo a pressões organizacionais. Em vez de agir dessa maneira, fique com um pé atrás, use Systems Thinking para ajudá-lo a encontrar essas pressões e então foque-se em resolvê-las.

Tire um Tempo para Refletir - frequentemente nós reagimos aos problemas no auge do momento. Em vez de reagir imediatamente, pare, tire um tempo para refletir, converse com outro líder, e talvez não leve tão a sério.

Faça perguntas, Dê Idéias - como procuramos compreender como o time se comporta/trabalha - faça a maioria das perguntas 'como' e 'o que'. Liz recomenda evitar o uso de 'por que', uma vez que isso colocará muitas pessoas na defensiva. Ela reseva o uso do 'por que' para análise de causa raiz - o qual ela usa moderadamente. Quando você tem ideias interessantes para compartilhar e não faz perguntas, as pessoas vão interpretá-las com um tom imperativo e ficarão ressentidas.

Apresente o Elefante - grandes problemas são geralmente ignorados porque as pessoas os percebem como sendo intransponíveis. Não deixe essas coisas de lado, ao invés disso use uma restrospectiva e responda "Noto que as pessoas estão evitando...". Ajude a equipe a encontrar algum aspecto do problema para amenizá-lo. Seja qual for o resultado, não empurre a reponsabilidade de tomar decisões à equipe, se eles não estão preparados.

Faça da Mudança um Experimento - As pessoas estão sempre com medo de mudar, mas, tornando isso um experimento nós podemos ajudar a diminuir este medo. Ao envolver os membros da equipe na mudança, eles vão tomar posse do esforço e se habituar a fazer pequenas mudanças. A retrospectiva é um bom momento para introduzir essas experiências.

Vá com a energia da equipe - Ao invés de resolver o maior problema que a equipe possa enfrentar em algum momento, descubra qual é a energia que eles têm para resolver este problema. Ao resolver pequenos problemas, eles ganham confiança e motivação. À medida que eles ganham experiência, suas ambições e energia vão crescer.

Tenha Coragem em suas Convicções - em uma base regular suas crenças serão atacadas e postas em questão. Tenha coragem e acredite em si mesmo, mas acima de tudo, seja paciente. Estamos no negócio de fazer equipes passarem por grandes mudanças, temos digerido estas mudanças, mas as equipes que lideramos não.

Os membros da audiência adicionaram algumas outras dicas:

• Fique quieto ou em silêncio - algumas vezes, o melhor tipo de intervenção é não intervir em nada. (Tobias Mayer)
• Fique longe - quando não estamos disponíveis, as equipes que lideramos são forçadas a aprender a resolver alguns de seus próprios problemas.
• Aprenda a línguagem do cliente - através da compreensão dos problemas dos clientes nós ajudamos a reduzir o medo.
• Não pegue pesado: faça uma sugestão, seja breve, afaste-se, espere um pouco antes de reaparecer.
• Foque-se no positivo: veja pequenas vitórias como pontos rumo ao objetivo principal
• Não critique os membros da equipe publicamente, lide com os problemas privadamente.
• Crie uma lista de tópicos de treinamento e peça à equipe para priorizar isso. Isto dará à equipe mais domínio de relacionamento. (William Rowden)

O último post

"SÃO PAULO - A internet está alterando nossa relação com a posteridade.

Perguntaram a um ex-presidente do Liverpool Football Club, BillShankly, o que ele achava do futebol. A resposta de Shankly foi: “futebol não é uma questão de vida ou de morte. É mais importante que isso”. A mesma resposta cabe a uma pergunta sobre a internet. Por meio dela, cada vez mais estamos estabelecendo uma nova relação com a posteridade.

Antes da internet, cada pessoa deixava ao mundo pistas desconexas sobre a sua vida, sinais acidentais do dia a dia. Qual seria o último retrato de alguém que tivesse, digamos, um súbito e fatal ataque do coração? Um cheque em alguma caixa. Um bilhete na porta da geladeira. Um recado em alguma secretária eletrônica. Um relatório burocrático escrito na manhã daquela fatalidade.

Hoje, nossos passos são muito mais claros, nossas pegadas são muito mais conscientes. Nós racionalizamos mais o registro de nossas atividades e pensamentos diários, por meio dessa chamada rede social. Temos retratos instantâneos de nossas vidas diárias. Dizemos ao mundo o que pensamos dele num blog, de graça, com toda a facilidade possível. Postamos fotos num momento e podemos não estar mais aqui no próximo.

Outro dia li na revista Newsweek um melancólico artigo sobre pais que perderam seus filhos muito cedo e o sentimento conflituoso com os fartos registros que os jovens tinham deixado nessas comunidades virtuais todas. E agora? Entrar neles para viver intensamente os últimos momentos de suas vidas? Ou se afastar para não enfrentar a dor da perda? Antigamente essa angústia se limitava a diarinhos fechados por um pequeno cadeado. Hoje são registros que estão expostos em escala planetária.

Com o tempo aprendemos que a morte é um fato que faz parte da vida. A cada dia estamos mais perto do dia em que não estaremos mais por aqui. Isso é um fato, não um pensamento depressivo. A possibilidade de uma morte súbita é ainda mais difícil de aceitar. Isso acontece com os outros. A gente entra no carro, vai para o trabalho, passeia no shopping, desce a serra, sobe o elevador, chora, ri, tosse, assoa o nariz. Passa na padaria, assiste à novela, lê mais uma página do livro, suspira, encontra algum conhecido na rua, resolve atravessar a avenida. Aí pode ser um motoboy, pode ser uma bala perdida, pode ser um derrame devastador, pode ser qualquer coisa. Acabou.

Aprendi com o tempo que a vida é mais do que um dia após o outro. A vida é um minuto depois do outro. Nasci a tempo de ver essa lenta e fabulosa revolução do registro digital. Não sou grande frequentador de Twitter e do orkut, mas me obrigo a escrever antes de dormir um novo post no meu blog. Não me parece mórbido a consciência de que cada post no blog, cada tweet, cada recado no Facebook pode ser o último. Apenas valoriza cada momento."

fointe plantão info

Pioneiros da web e de rede ótica levam Nobel

Charles Kao, Willard S. Boyle e George Smith: descobertas permitiram que grandes quantidades de dados fossem enviadas pelo mundo quase que instantaneamente.

ESTOCOLMO - Um pioneiro em fibra ótica e dois cientistas que descobriram como transformar luz em sinais eletrônicos (estudo que abriu caminho para a era da internet) ganharam hoje o prêmio Nobel de Física.

Charles Kao, nascido em Xangai, recebeu 1,4 milhão de dólares por descobrir como transmitir luz por longas distâncias via fibras de vidro óticas.

Willard Boyle, canadense, e George Smith, dos EUA, dividiram a outra metade do prêmio por inventar a primeira tecnologia de imaginação bem sucedida usando um sensor digital.

"Este ano o Nobel de física premiou dois feitos científicos que ajudaram a formar as bases das redes atuais", afirmou o comitê do Nobel em comunicado.

As descobertas permitiram que grandes quantidades de dados fossem enviadas pelo mundo quase que instantaneamente, conforme trilhões de sinais eram transferidos por meio de minúsculas fibras de vidro cuja quantidade espalhada hoje daria para dar a volta na Terra 25 mil vezes.

"Ainda não consegui tomar meu café da manhã, mas tenho essa sensação maravilhosa por todo o meu corpo ao pensar ´isso é muito bom, será que é real?´", comentou Boyle.

Descoberta de enzima do câncer vence Nobel

ESTOCOLMO - Três americanos venceram hoje o prêmio Nobel de medicina pela descoberta da telomerase.

A enzima renova a ponta dos cromossomos cujo desgaste natural produz o câncer e o envelhecimento.

Elizabeth Blackburn, nascida na Austrália, Jack Szostak, nascido no Reino Unido e Carol Greider receberam 1,42 milhão de dólares pelo feito, de acordo com Instituto Karolinska, da Suécia.

"A descoberta revelou uma nova dimensão para a compreensão das células, esclarecendo mecanismos de doenças e estimulando o desenvolvimento de novas terapias", declarou o instituto.

O trabalho de Blackburn, Greider e Szostak oferece a base para estudos que relacionam a telomerase e telômeros ao câncer e às condições associadas ao envelhecimento.

Pesquisas sobre a enzima se tornaram um importante tema da medicina, especialmente em terapias contra o câncer, porque ela desempenha um papel relevante ao permitir que as células do tumor se reproduzam descontroladamente.

O laboratório Merck & Co, por exemplo, está desenvolveno uma vacina contra a telomerase em parceria com a empresa americana de biotecnologia Geron. Testes com a nova vacina são feitos desde o no passado.

"Isso tem amplas implicações para o câncer, para doenças hereditárias e para o envelhecimento", acrescentou o Karolinska.

fonte plantão info

O que muda com a reforma da língua portuguesa

da Folha de S.Paulo

As novas regras da língua portuguesa devem começar a ser implementadas em 2008. Mudanças incluem fim do trema e devem mudar entre 0,5% e 2% do vocabulário brasileiro. Veja abaixo quais são as mudanças.

HÍFEN

Não se usará mais:
1. quando o segundo elemento começa com s ou r, devendo estas consoantes ser duplicadas, como em "antirreligioso", "antissemita", "contrarregra", "infrassom". Exceção: será mantido o hífen quando os prefixos terminam com r -ou seja, "hiper-", "inter-" e "super-"- como em "hiper-requintado", "inter-resistente" e "super-revista"
2. quando o prefixo termina em vogal e o segundo elemento começa com uma vogal diferente. Exemplos: "extraescolar", "aeroespacial", "autoestrada"

TREMA
Deixará de existir, a não ser em nomes próprios e seus derivados

ACENTO DIFERENCIAL
Não se usará mais para diferenciar:
1. "pára" (flexão do verbo parar) de "para" (preposição)
2. "péla" (flexão do verbo pelar) de "pela" (combinação da preposição com o artigo)
3. "pólo" (substantivo) de "polo" (combinação antiga e popular de "por" e "lo")
4. "pélo" (flexão do verbo pelar), "pêlo" (substantivo) e "pelo" (combinação da preposição com o artigo)
5. "pêra" (substantivo - fruta), "péra" (substantivo arcaico - pedra) e "pera" (preposição arcaica)

ALFABETO
Passará a ter 26 letras, ao incorporar as letras "k", "w" e "y"

ACENTO CIRCUNFLEXO
Não se usará mais:
1. nas terceiras pessoas do plural do presente do indicativo ou do subjuntivo dos verbos "crer", "dar", "ler", "ver" e seus derivados. A grafia correta será "creem", "deem", "leem" e "veem"
2. em palavras terminados em hiato "oo", como "enjôo" ou "vôo" -que se tornam "enjoo" e "voo"

ACENTO AGUDO
Não se usará mais:
1. nos ditongos abertos "ei" e "oi" de palavras paroxítonas, como "assembléia", "idéia", "heróica" e "jibóia"
2. nas palavras paroxítonas, com "i" e "u" tônicos, quando precedidos de ditongo. Exemplos: "feiúra" e "baiúca" passam a ser grafadas "feiura" e "baiuca"
3. nas formas verbais que têm o acento tônico na raiz, com "u" tônico precedido de "g" ou "q" e seguido de "e" ou "i". Com isso, algumas poucas formas de verbos, como averigúe (averiguar), apazigúe (apaziguar) e argúem (arg(ü/u)ir), passam a ser grafadas averigue, apazigue, arguem

GRAFIA
No português lusitano:
1. desaparecerão o "c" e o "p" de palavras em que essas letras não são pronunciadas, como "acção", "acto", "adopção", "óptimo" -que se tornam "ação", "ato", "adoção" e "ótimo"